ZV-V雷電計數(shù)器動作測試儀每臺產(chǎn)品都強度的CPU概述：
ZV-V雷電計數(shù)器動作測試儀每臺產(chǎn)品都強度的CPU技術(shù)人員根據(jù)電力用戶的需要而精心設計研制的。產(chǎn)品外型美觀，攜帶使用方便，它替代了傳統(tǒng)的笨重測試儀器和測試方法，深受廣大專業(yè)人員的歡迎。

ZV-V雷電計數(shù)器動作測試儀每臺產(chǎn)品都強度的CPU技術(shù)指標：

·幾何尺寸：  φ36×375，頭部為φ50×100
·重    量：  780g
·電    源：  DC 6V(一號干電池四節(jié))
·輸出電壓：  800～1600V

ZV-V雷電計數(shù)器動作測試儀每臺產(chǎn)品都強度的CPU注意事項：每次使用前應該確保高壓側(cè)無高壓（紅燈未亮）才可將儀器天線拉出。試驗完畢后，先關閉電源，然后將頭部導電桿對尾部地線放電后，方可將儀器收起。

ZV-V雷電計數(shù)器動作測試儀每臺產(chǎn)品都強度的CPU使用指南：
電源開關設在器身與頭部之間，任意方向旋轉(zhuǎn)90度，聽到“喀嚓”聲后即表示電源接通，反之為電源關閉。使用前先在尾部插入接地線并與地接好，根據(jù)計數(shù)器高度在未接通電源前將頭部伸縮導電桿拉出到合適長度。接通電源后綠燈亮，待紅燈亮（約3～8秒）即可通過頭部伸縮導電桿對避雷器計數(shù)器進行測試。該儀器無須關閉電源可反復進行測試（每次充電時導電桿應離開試品）。該儀器采用一號電池四節(jié)供電，可供大于2000次的放電測試。若電池電量不足時會延長充電時間，應及時更換。建議：長時間不用應把干電池從儀器中取出！

警告：在指示燈亮起時，人體任何部位切勿碰觸放電桿，免受電擊。

為規(guī)避董事辭職或離任對公司經(jīng)營及股價的影響，《公司法》對董事辭職后“空窗期”董事任職義務及董事轉(zhuǎn)讓公司股份均有相關規(guī)定。

對于“空窗期”董事任職義務，《公司法》第四十五條規(guī)定，董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務。董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。

深圳大成律師事務所合伙人涂成洲處告訴記者，目前相關法律對于董事改選的時間長短沒有明確限制。

對于董監(jiān)高的股份轉(zhuǎn)讓，《中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)業(yè)務規(guī)則（試行）》未專門做規(guī)定，但《公司法》一百四十一條規(guī)定，公司董事、監(jiān)事、管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五。

且所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。另外，公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。

業(yè)內(nèi)人士指出，盡管相關法律法對董事離職進行了相關規(guī)定，但如何解決董監(jiān)高流動性較高的問題，如何防范對相關公司經(jīng)營可能造成的影響值得思考。

“一個團結(jié)奮進的董事會，以及多名優(yōu)良董事，是企業(yè)規(guī)范運營、持續(xù)發(fā)展不可或缺的基礎。”周運南說，“為避免企業(yè)董事頻繁流失，首先在組建或改組董事會時，應注意董事會結(jié)構(gòu)的合理性和配置的互補性；其次要注意維系董事與公司利益的相關性；其三要讓董事具備真正意義上的建議權(quán)和決策權(quán)。”

從公司決策層面看，崔彥軍指出，公司董監(jiān)高能使企業(yè)經(jīng)營保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。因此，董監(jiān)高群體任職的穩(wěn)定性對公司有重大影響。要避免董事的頻繁流失，首先企業(yè)要合規(guī)守法經(jīng)營，提高重大事項的透明度，減少董事的任職風險；其次，要給身兼其他崗位的董事合理的薪酬。

付立春則認為，市場各方應充分關注董事頻繁流動問題。此外，要給新三板中小企業(yè)提供更多支持和扶助。比如，給出相應的財稅減免和財政補貼。“公司正常經(jīng)營并持續(xù)成長，才能穩(wěn)住董事的心。”